Développement du capital humain

Seule une politique de formation ambitieuse est susceptible de permettre à l’entreprise d’atteindre ses objectifs en termes de Responsabilité sociétale.

2% de la masse salariale consacrée à la formation

Des formations orientées vers la sécurité et l’accomplissement professionnel

Schéma des formations orientées vers la sécurité et l’accomplissement professionnel

Contribution à la formation des générations montantes

Séché Environnement développe des relations privilégiées dans un cadre d’échanges industrie/universités.

Stages et apprentissages

Cinq axes de formation

Schéma des 5 axes de formation